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人才战略

用人理念

1、以德为先,专业为本,激情进取,追求卓越
2、诚信专业、简单务实,团队协作,激情感恩
3、主动敬业、追求卓越

用人原则

能者上,庸者下,平者让。因事设岗,因岗用人,人事相宜。

人才发展理念

1、鼓励员工在公平竞争、互相合作的工作环境中发挥更高的工作水平。
2、公司拥有完善的培训机制,根据员工与公司共同发展的需求,提供多样的员工培训。
3、当公司出现职位空缺时,公司会首先考虑现有员工,提供给他们晋升的机会。
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